Adjoint Responsable administration du personnel (H/F)

Missions

Rattaché(e) au responsable Gestion Administration Ressources Humaines, votre mission consiste principalement à :

 – Animer la gestion administration des Ressources Humaines : contrats, gestion administrative des embauches et des départs, déplacements, détachements, expatriation, prévoyance, frais de santé

– Apporter votre expertise dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de rémunération (salaires, épargne salariale …)

– Assurer la relation avec les organes de contrôle

– Participer aux projets transverses de la DRH

– Assurer le suivi législatif dans votre domaine

Profil

Formation

– De formation supérieure en RH/contrôle de gestion sociale ou équivalent, vous témoignez d’une expérience réussie dans une fonction similaire.

Aptitudes

– Vous maîtrisez parfaitement les outils Excel, Business Objects et savez exploiter des données issues d’un SIRH.
– Vous faites preuve d’une maîtrise des réglementations ainsi qu’une grande expertise de la paie et la fiscalité sociale,
– Vous êtes rigoureux, organisé, réactif,
– Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, des qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et en mode projet, le sens du service.

Candidature